当社のキャリアコンサルタントはセールス・マネジメント・人事・事業企画経験があるキャリアコンサルタントだからこそ、ビジネスリーダーとの幅広いネットワークを持ち、彼らの志向やニーズについて精通しています。
若手・経営幹部・幹部候補の紹介に強みを持つ「会社の未来を担う方の人材紹介サービス」をしており、これまでの実績により上場企業様・グローバル企業様までをご支援させていただくこともできております。
ビジネスリーダーはやや特殊なキャリアであるため、人材市場の第一線の私たちが、どのようなキャリア観を持ち、どのような会社に興味を持ち、ポジションや年収を希望しているのかといった心の声を情報提供します。
求人において求められていることを明確にする必要があります。採用企業様の社内における求人背景および求める人材像、人物の性格や特性まで情報を共有させていただくことで認識齟齬を無くします。更には企業文化やこれまでの創業からのストーリ把握に努めることで、ニーズにフィットした人材像を捉えます。
条件に合った候補者を探すだけでなく、面談や質問などから新たな領域においてもビジネスリーダーとなる候補者かどうかを判断させていただきます。一方で求職者だけでなく競合他社様の状況を調査することで企業差異を明確にし、自社人材の流出を防ぐため条件面等ご相談させていただくこともあります。
候補者をご紹介する際には職務経歴書や履歴書などは勿論のことですが、推薦理由等も付加情報として共有させていただきます。採用企業様との認識齟齬のズレを最終確認できるフェーズとなっております。
面談終了後も候補者から面接時の感想や入社意思を迅速に収集し、共有させていただきます。内定後も候補者と密に連携を行うことで転職全体の進捗を把握しておきます。入社までのすべての交渉をこちらで行わせていただきます。