企業の方へ 共に、次のステージへ
共に挑戦し私たちとともに未来を築き上げていきましょう。
選ばれる理由
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深い理解に基づく
マッチング精度の高さ当社のキャリアコンサルタントは、幅広い業界経験を活かし、求職者のキャリア志向とニーズを深く理解します。これにより、企業の期待に応えるだけでなく、長期的な成功を収める人材を見つけ出します。
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多様な業界への
対応力と豊富な実績上場企業からスタートアップまで、あらゆる規模の企業へのサポート実績があります。特に若手から経営幹部候補まで、会社の将来を担う人材の紹介に強みを持ち、業界を問わず最適な人材を提供します。
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ビジネスリーダー紹介の
専門知識現職で活躍してきた方、これから飛躍するであろう素養を持ち合わせた方を独自の評価項目に合わせ厳選致します。
各企業様ごとの特殊なニーズを理解することに努め、市場の最前線で活躍する人材をご紹介致します。
サービスの特徴
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01カスタマイズされた
人材紹介プログラム企業の独自性を尊重し、それぞれのビジネス目標に合わせたカスタマイズされた人材紹介プログラムを提供します。詳細なニーズ分析を基に、最適な候補者を選出します。
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02高度なスクリーニング
プロセスと品質保証候補者一人ひとりに対する徹底したスクリーニングと評価プロセスを通じて、質の高い人材のみを紹介。企業と候補者双方の期待を満たすマッチングを実現します。
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03継続的な
フォローアップとサポート採用後の定着率向上を目指し、継続的なフォローアップとサポートを提供。企業と候補者双方に対して、採用後の成功を最大限に支援します。組織へのスムーズな統合を促進し、長期的な関係構築を目指します。
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04先進的なテクノロジーと
パーソナライズドサービス最新のテクノロジーを駆使して効率的な人材検索とマッチングを実現。個々の企業の要求に応じたパーソナライズドサービスで、時間とコストを削減しながら最適な人材を提供します。
人材に関するお悩み、ご相談ください
当社の専門コンサルタントが、あなたのビジネスニーズに合わせた最適な人材紹介プランをご提案します。
効果的な人材戦略に関するお悩みやご相談があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。
企業様の声
グロース上場企業支援（Webサービス）
IPO後の管理部門の強化を目的として役員様から採用のご相談
上場後に、ガバナンス強化を中心に守備固めのためにCFOのサーチ依頼をいただく、弊社経由でCFOを決定させたのとその方のチームメンバーも一部採用をお手伝い。
プライム上場企業支援（コンサルファーム）
第二創業期として、新規事業と企業買収を視野に役員様からご相談
何十年と増収増益を続けている企業様。
現在の市場の占有率は高いが、5年後の市況を鑑みて、既存事業と親和性のあるもう一つ大きな柱がほしいと相談をいただく。
独自のネットワークを駆使して、この人と思う方をご紹介。カジュアル面談から事業ディスカッションを重ね入社を意思決定いただく。
またその方の構想を実現するために、チームメンバーも複数名ご紹介させていただく。
今まさに、その事業を推進中。
スタートアップ企業支援（教育系プロダクト）
コロナ前後で大きく飛躍したが、その後組織が伸び悩む。どう組織を伸ばしたら良いかのご相談を事業責任者からご相談
ミッション、ビジョン、バリューが先行しすぎて、スタートアップ（創造と破壊）らしさが無くなってしまっていた。一旦、採用を止め筋肉質な組織へと作り変えようと淡々と壁打ちをさせていただく。
今では、コロナ後過去最高の利益を作る。
ここには書けない涙のストーリーとドラマがあります。
ご利用の流れ
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STEP 01
ヒアリング
求人において求められていることを明確にする必要があります。採用企業様の社内における求人背景および求める人材像、人物の性格や特性まで情報を共有させていただくことで認識齟齬を無くします。更には企業文化やこれまでの創業からのストーリ把握に努めることで、ニーズにフィットした人材像を捉えます。
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STEP 02
調査
条件に合った候補者を探すだけでなく、面談や質問などから新たな領域においてもビジネスリーダーとなる候補者かどうかを判断させていただきます。一方で求職者だけでなく競合他社様の状況を調査することで企業差異を明確にし、自社人材の流出を防ぐため条件面等ご相談させていただくこともあります。
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STEP 03
適した候補者のご紹介
候補者をご紹介する際には職務経歴書や履歴書などは勿論のことですが、推薦理由等も付加情報として共有させていただきます。採用企業様との認識齟齬のズレを最終確認できるフェーズとなっております。
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STEP 04
フォローアップ
面談終了後も候補者から面接時の感想や入社意思を迅速に収集し、共有させていただきます。内定後も候補者と密に連携を行うことで転職全体の進捗を把握しておきます。入社までのすべての交渉をこちらで行わせていただきます。
人材に関するお悩み、ご相談ください
当社の専門コンサルタントが、あなたのビジネスニーズに合わせた最適な人材紹介プランをご提案します。
効果的な人材戦略に関するお悩みやご相談があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。
よくある質問
当社のキャリアコンサルタントはセールス・マネジメント・人事・事業企画経験があるキャリアコンサルタントだからこそ、ビジネスリーダーとの幅広いネットワークを持ち、彼らの志向やニーズについて精通しています。
そのため採用企業様のニーズにフィットする方をご紹介が実現でき、多くの企業様から支持を頂いています。
ご要望をヒアリングさせていただき、条件に合った人材をご紹介いたします。
弊社が抱える人材の登録者は20～40代が多く、会社の未来を担う人材をご紹介できます。
お電話、または「企業様お問い合わせ」からWEBフォームにてご連絡ください。
弊社スタッフが詳しい求人内容をヒアリングさせていただきます。
当社は以下のサービスを提供しております。
- 即戦力となるビジネスリーダー人材を見極め、推薦します。
- 採用企業様のブランド価値を守り、企業ブランドや社風に合致した的確な人材を推薦します。
- 入社までのすべての交渉を行いますので採用に関わる負担を軽減できます。